An den deutschen Universitäten haben sich ideologisierende Kleingeister über die Sprache hergemacht wie die Hyänen.

Was sie vertreten ist eine „gendergerechte, minderheitensensible Sprache“ (1). Wir diese nicht beachtet, werden sie Ankläger und Richter zugleich - und Verteidiger finden sich kaum noch. Selbst die Presse macht Knickse oder Diener vor den merkwürdigen Gestalten, die ihre Ideologien in den Schutzräumen der Wissenschaft ausbrüten.

Das Volk, die Minderheiten und Unsinn von der UNO

Auf der anderen Seite ist es „das dummen Volk“, wie es wohl aus den Kreisen der Pseudo-Eliten heißen würde, das sich einen Dreck um das „Neusprech“ kümmert, das da von den Elfenbeintürmen herabrieselt. Ein Volk, das Minderheiten bisher einfach so genommen hat, wie sie sind. Weil sie nicht oft vorkommen, und weil das daran liegt, dass sie eben Minderheiten sind, denen wir selten begegnen. Wobei manche dieser Gruppen nicht einmal Minderheiten sind - Frauen beispielsweise. Ich konnte dieser Tage lesen, dass 90 Prozent der Menschen (Menschen, nicht Männer) Vorurteile gegen Frauen haben (2). Das ist natürlich ganz blöd für die Frauen, die dann Vorurteile gegen sich selbst haben, falls diese Zahl überhaupt seriös ist. Zwar stammen die Zahlen von der UNO - doch das ist noch lange kein Beweis für die Seriosität der Statistik, auf der die Behauptung beruht.

Wer die Person sieht, sieht den Menschen - und nicht, ob er schwul ist

Apropos Volk: Mich hat noch nie interessiert, ob ein männlicher oder weiblicher Schauspieler, Moderator oder wer auch immer homosexuell ist. Ja, nicht einmal, ob es meine Friseure oder Friseurinnen oder andere waren. Und ich habe mit dunkelhäutigen Menschen, anders-religiösen und möglicherweise „Queren“ Menschen an einem Tisch gesessen, weil mich ihre Meinungen interessiert haben. Ich schreibe höflicherweise oft „...(innen)“, um zu sagen: „Ja ich meine selbstverständlich sowohl Frauen als auch Männer“. Aber ich ärgere mich darüber, dass ich nicht einfach, wie im Englischen, „Professor“ oder „Autor“ schreiben kann und nur an den Namen erkenntlich ist, ob es sich um Frauen oder Männer handelt.

Innerdeutsche Vorurteile gegen Fremde

Ach ja, das Volk. In meiner Geburtsstadt galt als selbstverständlich, dass man einen Menschen nicht wegen seiner Herkunft herabsetzte - schließlich kamen Kaffee, Bananen und Tabak zumeist nicht aus Deutschland. Im Schwabenland habe ich dann erlebt, dass man auch als „Hellhäutiger“ eben befremdlich sein kann. Was in Thüringen oder Sachsen auch auf den „Wessi“ zutrifft.

Alte Vorurteile "da unten" - neue Mauerbauer "da oben"

Also nochmals das Volk: Die Vorurteile gegen den Fremden aus dem Nachbar-Bundesland oder aus dem Nachbarland in Europa sitzen immer noch tief in dem Teil des Volks, das seine Vorurteile pflegt wie seine Goldfische.

Und die Pseudo-Eliten? Sie bauen neue Mauern auf und graben die alten Gräben tiefer. Männer werden pauschal zu Sexisten, „Weiß“ wird gegen „Schwarz“ ausgespielt, und „CIS“ gegen „Queer“. Und dann reden sie an schönen Sonntagen so, als ob sie sich um „kollektive Identitäten“ bemühen würden.

(1) Zitat aus "Oldenburger".

(2) In mehreren Zeitungen erschienener Beitrag zum "Weltfrauentag"

Eine weitere Meinung auf "sehpferd".

Wenn ich mir das offiziell erwünschte Frauenbild ansehe, was an bestimmen Fakultäten unserer Universitäten entsteht, dann befällt mich Eiseskälte. Demnach müssten alle Frauen nahezu geschlechtslos sein, wegen des Sexismus, der sonst entstehen könnte.

Der Sexismus, so dröhnen täglich die Kanonen der Gender-Eiferer, geht zwar von Männern aus, aber das ist ja gerade das Dilemma. Männer denken immer noch, was sie wollen – wie schrecklich, und alle Macht des gleichgeschalteten Denkens, mag es von Gewerkschaftlerinnen, Sozialistinnen oder Kommunistinnen ausgeht, konnten daran nichts ändern. Dabei werden Frauen in Wahrheit abgewertet, denn wo es nur noch um Ausbildung, Abschlüsse, ein wenig Berufserfahrung und vielleicht noch um ein wenig Können geht, ist auch für Frauen die individuelle Freiheit in Gefahr. Man könnte den Eindruck bekommen, akademisch gebildete Frauen seien kaum mehr sind als die Humanressourcen der Wissenschaft – und manchmal auch der Wirtschaft.

Realitätsferne bei den Pseudo-Eliten

Das ist wenig, nicht wahr? Aber so stellen sich dass die Elfenbeintürmlerinnen dort in der realitätsfernen Forschung eben vor. Frauen sollen nicht nach Schönheit, Ausstrahlung oder Attraktivität beurteilt werden, sondern nach Studienabschlüssen und vielleicht auch ein bisschen nach Erfahrung und Können. Übrigens: Wehe, Sie sind Frau und haben keinen akademischen Abschluss, wenn die Stelle „eigentlich“ von einer Akademikerin besetzt werden sollte – auch wenn’s gar nicht nötig wäre. Dann blöken die Neidschafe.

Liebe Frauen aus den Pseudo-Eliten: Wenn wir von Einigkeit und Recht und Freiheit reden, oder auch von Freiheit, Gleichheit und Solidarität, dann sollen wir – endlich – einmal akzeptieren, dass sich jeder Mensch so entwickeln darf, wie er es sich vorstellt. Er muss keinem Frauen- oder Männerbild entsprechen, und keine erfolgreiche Karriere in der Wirtschaft muss zwangsläufig auf einem Studienabschluss basieren.

Die Verfassung und die Menschenrechte garantieren das Streben nach Erfolg

Wir alle sind frei und gleich geboren, und wir dürfen nach Glück und Erfolg streben, gleich, wie wir dieses Ziel erreichen. Und wenn wir es erreichen, dann wollen wir keine Neidhammel und Neidschafe, die neben uns blöken.

Was noch nicht ganz angenommen ist bei den Pseudo- und Neo-Eliten: Jeder hat das Recht, sich Lücken zu suchen, nicht konform mit der Masse zu gehen. Und jeder kann das „übliche“ System umgehen, überspringen einfach ignorieren oder umreißen, wenn er es schafft. Und ja sicher: Manchmal gibt es eine unverdiente Gunst, und manchmal erschläft oder erschleicht Frau oder Mann sich eine Gunst. Was möglich ist, wird eben auch gemacht. Am Ende steht der Erfolg. Basta. Es sind nicht die Schlechtesten, die auf diese Weise Karrieren gemacht haben, obgleich sie schlecht gemacht werden.

Es bleibt eben dabei: Neidhammel und Neidschafe finden immer einen Grund, anderen etwas zu neiden.

Sie dürfen gerne anderer Meinung sein - dann sagen Sie es doch einfach.